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Vielfalt und Inklusion bei MOORE SSK: Gemeinsam stark im diversen Büroalltag

Als innovatives und zukunftsorientiertes Steuerberatungsunternehmen legen wir nicht nur Wert auf fachliche Expertise, sondern auch auf eine inklusive Arbeitskultur, die die Vielfalt und Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.


Valentina Lukasser, Head of HR über Vielfalt und Inklusion

"MOORE SSK betrachtet Inklusion als einen Eckpfeiler unseres Erfolgs", betont Valentina Lukasser, unser Head of Human Resources. "Unsere Belegschaft ist so vielfältig wie die Steuerlandschaft selbst, und diese Diversität ist unsere Stärke. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede einzelne Stimme zählt und in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln."


Unsere Bemühungen der Inklusion und Diversität sind in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir bieten nicht nur modern ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen, sondern setzen auch auf flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Bei MOORE SSK verstehen wir, dass jeder individuelle Bedürfnisse hat, und wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.


"Inklusion und Diversität gehen über physische Anpassungen hinaus", erklärt Lukasser. "Uns ist es wichtig, eine offene Kommunikation zu fördern, in der alle Meinungen gehört werden. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven unsere Arbeitsweise bereichern und innovative Lösungen fördern."


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, und wir sind stolz darauf, eine positive, diverse und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Bei MOORE SSK sind wir fest davon überzeugt, dass gemeinsame Stärke in der Vielfalt liegt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft des Steuerwesens zu gestalten!

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